Recruiting Specialist (m/w/d)

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Recruiting Specialist (m / w / d) Mannheim Voll- oder Teilzeit Referenz-Nr. : ISO MA 41003

Dein Herz schlägt schneller bei Themen wie Talent Acquisition, Recruitment Marketing & Employer Branding? Um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben suchen wir aktuell einen passionierten Recruiting Specialist (m / w / d), der unser HR-Team bei der Talentgewinnung in Deutschland und International (insbesondere im gewerblichen / Monteurbereich) verstärkt.

Du bist dafür verantwortlich, die Kandidat*innen durch den Einstellungsprozess zu führen. Dabei berätst, begleitest und führst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen, dem Führen von Interviews bis hin zum Onboarding.

Zusätzlich unterstützt du bei personaladministrativen Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten operativen Recruiting Prozess, überwiegend im Monteurbereich, aber auch für technische und kaufmännische Fachkräfte
• Du führst und organisierst eigenständig Bewerbungsgespräche und berätst die Führungskräfte bzgl. ihrer Einstellungsentscheidung
• Durch eine zielgruppengerechte Direktansprache identifizierst du potenzielle Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle
• Du gestaltest Anforderungsprofile für offene Positionen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachbereich
• Du erstellst & postest Stellenanzeigen auf den unterschiedlichen verfügbaren Kanälen
• Unsere Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen werden von dir gepflegt. Du initiierst und wirkst bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens mit (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und fungierst als Markenbotschafter
• Du arbeitest mit Personalvermittlern sowie Recruiting Agenturen zusammen
• Gestalte Employer-Branding- sowie Talent Acquisition Strategien aktiv mit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition
• Erfahrung und persönliche Affinität mit Job und Social Media Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, StepStone, Instagram, Kununu)
• Eigenständiges, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, möglicherweise Sprachkenntnisse aus dem romanischen oder slawischen Sprachraum
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Neugier, Motivation, Mut und Kreativität, um neue Wege auszuprobieren
• Sehr gutes Zeitmanagement, effektive Priorisierung und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Deine Vorteile

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden.

Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir sie bei ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan.

Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.