HR Specialist Recruiting m/w/d
IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung.
IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und die kontinuierliche Betreuung von Produkten länderspezifisch, regional oder global in mehr als 47 Ländern durch die Ansprache von Ärzten, medizinischen Fachpersonal, Apothekern, Patienten und weitere Akteure im Gesundheitswesen zu unterstützen.
Für ein spannendes Projekt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen HR Specialist Recruiting (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Gebiet : Rhein-Main
Das sind Deine Aufgaben :
Auf Dich wartet eine spannende Herausforderung mit einem hohen persönlichen Entwicklungspotenzial. Du bist verantwortlich für eine erfolgreiche Vorabstimmung und Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen und HR Business Partnern basierend auf neuen Personalanforderungen.
Du entwickelst geeignete Suchstrategien durch die Formulierung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung intern sowie auf externen Stellenbörsen.
Du bist verantwortlich für die erste Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen auf Basis definierter und abgestimmter Kriterien in Zusammenarbeit mit Recruitment und dem Fachbereich.
Außerdem gehört die Durchführung von Pre-Screening-Interviews zu deinem Aufgabenbereich.
Du stellst die reibungslose Administration des künftigen Mitarbeiters in allen IT-Systemen sicher.
Du bist für spezielle Rekrutierungsprozesse zuständig, z.B. Übernahmen von Mitarbeitern aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Azubiübernahmen.
Die selbstständige Betreuung von Teilprojektaufgaben wie auch Kompetenz Center Gebieten oder HR IT Themen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
Das bringst Du mit :
Studienabschluss (z.B. Bachelor Betriebswirtschaftslehre) mit erster relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger adäquater Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration.
Zusätzlich sind personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozesse und HR-Systeme erforderlich. Zusätzlicher Erwerb von interkulturellen Kommunikations-Skills für komplexe Beratungs- und Transferaktivitäten.
Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sichere Beherrschung der GBS HR-Systemlandschaft bis hin zu Key User (z.B. SuccessFactors, OpenText, Taleo, ServiceNow, MS Office)
Projektmanagement Erfahrung
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit.
Das erwartet Dich bei uns :
Ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24 / 7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharma- und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung / Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns : Kandidaten-Hotline : 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an : Recruitment.
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