Recruitingexperte (m/w/d) | Senior Recruiter (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung zur Erhöhung des Bewerberaufkommens
• Umsetzung von regionalen Personalmarketingmaßnahmen inkl. Weiterentwicklung des Hochschulmarketings
• Active Sourcing / Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Proaktive und regelmäßige Vernetzung sowohl mit Verbundpartnern, Führungskräften als auch potenziellen Bewerbern
• Coaching der Führungskräfte in Hinblick auf die Durchführung von Bewerberinterviews
• Marktbeobachtung und Einbringen von Ideen, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern
• Vorbereitung und Teilnahme an Messen
• Sicherstellung einer gelungenen Preboarding-Phase für zukünftige Mitarbeiter (m / w / d)
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der zentralen Abteilung Recruiting Vertrieb in Wiesbaden

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter (m / w / d)
• Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und / oder Versicherungsbranche
• Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Reisetätigkeit innerhalb des Gebietes West (Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen) ca. 1-3 Tage pro Woche
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort innerhalb des Großraums Köln

Wir bieten Ihnen :

Absicherung und Vergütung

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

Aufgaben

Profil

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung zur Erhöhung des Bewerberaufkommens
• Umsetzung von regionalen Personalmarketingmaßnahmen inkl. Weiterentwicklung des Hochschulmarketings
• Active Sourcing / Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Proaktive und regelmäßige Vernetzung sowohl mit Verbundpartnern, Führungskräften als auch potenziellen Bewerbern
• Coaching der Führungskräfte in Hinblick auf die Durchführung von Bewerberinterviews
• Marktbeobachtung und Einbringen von Ideen, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern
• Vorbereitung und Teilnahme an Messen
• Sicherstellung einer gelungenen Preboarding-Phase für zukünftige Mitarbeiter (m / w / d)
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der zentralen Abteilung Recruiting Vertrieb in Wiesbaden
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter (m / w / d)
• Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und / oder Versicherungsbranche
• Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Reisetätigkeit innerhalb des Gebietes West (Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen) ca. 1-3 Tage pro Woche
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort innerhalb des Großraums Köln

Wir bieten Ihnen :

Absicherung und Vergütung

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

R+V Allgemeine Versicherung AG

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs : Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge.

Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.