Instandhalter:in am Schwerpunktwerk Friedrichshagen (w/m/d)

Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei ter : innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land.

Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber.

Job-ID : 3688

Standort : Berlin, Mieltschiner Straße 67

Beginn / Rahmenbedingungen : ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Sie führen Instandhaltungs arbeiten an allen Anlagen des Schwerpunkt werkes durch, z. B. an Belüftungs- und Filter anlagen und Spülwasser behandlungs anlagen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung und Reinigung von Filteranlagen und Rein wasser behältern unter Beachtung der hygienischen Anforderungen.
• Sie wirken bei der Störungs analyse mit und stimmen die sich daraus ergebenen Reparaturen mit der Team leitung ab.
• Sie führen Leistungs messungen, Probe nahmen, Pflege- und Wartungs arbeiten an den Brunnen der Rohwasser galerien durch.
• Sie übernehmen die Gelände pflege der Werks anlagen zur Sicher stellung der Zugänglichkeit.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasser versorgungs technik, Mechatroniker : in oder eine andere Ausbildung im Metall handwerk
• Alternativ : Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Mechatroniker : in, abge schlossene Berufs ausbildung (Metall) mit mehrjähriger stellen relevanter Berufs erfahrung
• zuverlässig, körperlich belastbar und teamfähig
• Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiter bildung
• Führerschein Klasse B
• PC-Grundkenntnisse
• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team geist
• Vielfältige Karriere perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal entwicklungs pläne, interne Weiter bildungs möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit modelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs tage durch Entgelt umwandlung etc.), betriebliche Alters vorsorge (VBL), vermögens wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter angebote, 39 Wochen Entgelt fortzahlung im Krankheits fall, betriebliches Gesundheits management (u.

a. Fahrrad leasing), Familien freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter : innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt gruppe 5 nach dem Tarif vertrag Versorgungs betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön lichen Voraus setzungen kann eine Eingrup pierung auch in eine niedrigere Entgelt gruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

JVRS1 DE