Account Executive

Über die Rolle

Wir suchen einen proaktiven und leidenschaftlichen Account Executive für unser wachsendes europäisches Vertriebsteam in Deutschland.

Der Deutsche Markt ist der am schnellsten wachsende Markt in Europa, mit dem größten Kundenstamm außerhalb Großbritanniens, in einer spannenden Zeit der Expansion für die CitNOW Group in Europa.

Der Account Executive ist verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden und den Ausbau unserer Partnerschaften mit Automobilhändlern und Händlergruppen in der DACH-Region.

Sie werden mit dem gesamten Vertriebsteam der CitNOW Group zusammenarbeiten, um Best Practices und neue Akquisitionsmethoden zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

Die Region hat knapp 2.000 Kunden und mehrere erfolgreiche Markenpartnerschaften mit großen OEMs, wie Mercedes-Benz und Ford, die für unsere Kundenstrategie entscheidend sind.

Über uns

CitNOW wurde 2008 gegründet und ist eine innovative, unternehmensweite Software-Produktsuite, die es Autohändlern auf der ganzen Welt ermöglicht, mehr Fahrzeuge und Teile profitabler zu verkaufen.

Die App-basierte Plattform von CitNOW bietet eine sichere, markenkonforme Lösung für Händler, die Vertrauen, Transparenz und dauerhafte Beziehungen aufbauen wollen.

Die CitNOW Group wurde 2021 gegründet, um ein Portfolio globaler Softwareunternehmen zu vereinen, die Innovationen nutzen, um Händlern und Herstellern zu helfen, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Wir haben weltweit über 300 Mitarbeiter, die alle zu unserer Vision beitragen, marktführende Lösungen für die Automobilindustrie anzubieten, um die Effizienz zu steigern und jeden Kundenmoment nahtlos zu transformieren.

Die Gruppe besteht heute aus 12 führenden Technologieunternehmen : CitNOW, Dealerweb, Quik, Reef, RTC, Tootle, Web1on1, AutoSLM, Auto Imaging, dealerdesk, Vehicle Vision und Feasa.

Mit einer Präsenz in 74 Ländern, über 10.000 Händlerinstallationen und 44 OEM-Partnern ist unsere Reichweite global.

Die CitNOW Group ist kein gewöhnliches Technologieunternehmen. Wir leben eine Reihe von "One Team"-Werten, und dieses Leitprinzip bildet die Grundlage der preisgekrönten, kooperativen und integrativen Kultur der CitNOW Group.

Was beinhaltet die Rolle :

• Akquisition von Neukunden zum Ausbau unserer Partnerschaften mit Automobilhändlern und Händlergruppen
• Unterstützung der MRR- und ARR-Ziele für das Neugeschäft des Teams und des Einzelnen
• Detaillierte und enthusiastische Demonstrationen aller Produkte der CitNOW-Gruppe für potenzielle und bestehende Kunden, online und vor Ort
• Erstellen und Verwalten einer aktiven Pipeline von Leads und Opportunities in Salesforce
• Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Global Programmes- und Customer Success-Teams, um Chancen bei bestehenden Kunden zu identifizieren und eine entsprechende Go-To-Market-Strategie zu planen
• Genaue Berichterstattung an den Director of Sales DACH auf wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Basis
• Durchführung von Webinaren zur Geschäftsentwicklung für Händler, um die Produkte der CitNOW Group vorzustellen
• Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und -funktionen
• Aufbau und Pflege außergewöhnlicher Kundenbeziehungen zu bestehenden Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Vertriebskollegen, um die Entwicklung von Best-Practice-Verfahren und neuen Akquisitionsmethoden voranzutreiben

Wir suchen nach :

• Erfahrung im Softwarevertrieb ist von Vorteil
• Erfahrung in der Automobilbranche ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete Telefonkenntnisse und ein sicheres Auftreten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich
• Ein ausgeprägtes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Salesforce (oder einem ähnlichen CRM) ist wünschenswert
• Technische Kenntnisse im Umgang mit Outlook, MS Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint

Neben einem attraktiven Gehalt bietet unser Unternehmen ein unübertroffenes Leistungspaket. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Personalstrategie, mit einer Reihe innovativer Wellness-Initiativen, wie z.

B. Gleitzeit, bei der die Mitarbeiter ihre Anfangs- und Endzeiten innerhalb unserer Kerngeschäftszeiten variieren und / oder ihre Mittagspause um bis zu 2 Stunden pro Tag verlängern können.

Die Mitarbeiter haben außerdem Anspruch auf zwei zusätzliche halbe Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um sich auf ihr persönliches Wohlbefinden zu konzentrieren.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass die Entwicklung unserer Mitarbeiter für den anhaltenden Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und sind stolz darauf, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern sowie Möglichkeiten zu bieten, eine erfolgreiche Karriere bei uns zu entwickeln und voranzutreiben.

Die CitNOW-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in unseren internationalen Teams schätzt.

Wir setzen uns leidenschaftlich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem die Individualität eines jeden geschätzt wird.

Hier können Sie unsere Datenschutzrichtlinien für Bewerber einsehen - https : / / www.citnow.com / app / uploads / 2022 / 10 / CitNOW-Group-Candidate-Privacy-Policy.pdf