Ref. #01-24031 Technische Assistent*in für die Sektion Paläozoologie II (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung der von der Sektion Paläozoologie II betreuten Sammlungen
- Digitalisierung von Fossilien, u.a. mit verschiedenen bildgebenden Verfahren
- Herstellung von Dünnschliffpräparaten
- Teilnahme an Geländearbeiten im In- und Ausland (voraussichtlich eine größere bis zu vier-wöchige Geländekampagne pro Jahr)
- Betreuung von Gastforscher*innen, Student*innen, Praktikant*innen
Ihr Profil :
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in für Naturkundemuseen und Forschungsinstitute oder eine vergleichbare Ausbildung mit biologisch / geowissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit ersten paläontologischen Kenntnissen und Erfahrungen
- Erfahrung im Umgang mit Fossilien, einem handwerklichen Geschick sowie wünschenswerterweise erste Erfahrungen mit bildgebenden Verfahren (z.
B. Fotografie) sowie bei der Herstellung von Dünnschliffpräparaten
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Möglichst erste Kenntnisse und Erfahrungen mit der Erstellung digitaler (3D-)Modelle (z. B. mit Blender-Software) und CT-Scan-Daten
- Eigenverantwortliches Handeln / Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse, insb. in der Anwendung von MS Office, Bereitschaft sich in spezielle Software einzuarbeiten
Wir bieten
- Eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Selbstständiges Handeln in einem internationalen und professionellen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Unterstützung bei Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das audit berufundfamilie ) Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in städtische Museen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge
Ort : Frankfurt
Beschäftigungsumfang : Vollzeit (40 Stunden Woche) / Teilzeit (ab 75%)
Vertragsart : befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Vergütung : E 7 nach TV-H (Tarifvertrag des Landes Hessens)
Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur.