Senior HR Business Partner - Pharmaindustrie München
Unser Mandant ist ein produzierendes Pharmaunternehmen, das Maßstäbe in der Entwicklung, Zulassung, Produktion und im Vertrieb innovativer Produkte setzt.
Als Senior HR Business Partner (m / w / d) haben Sie die Möglichkeit, die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten und die Mitarbeiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
Aufgaben
- Strategische HR-Beratung : Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.
- Operative HR-Excellence : Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeiterentwicklung : Sie fördern die Talente unserer Mitarbeiter und unterstützen bei der Karriereentwicklung.
- HR-Projekte : Sie initiieren und führen HR-Projekte durch, um Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
- Gesetzliche Compliance : Sie gewährleisten die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Datenbasierte Entscheidungen : Sie setzen HR-Kennzahlen ein, um die Effektivität von HR-Maßnahmen zu messen und zu optimieren.
Qualifikation
- HR-Expertise : Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der produzierenden Industrie
- Studium : Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
- Beratungskompetenz : Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Talent, Menschen zu begeistern und zu entwickeln.
- Coaching-Erfahrung : Ihre abgeschlossene Ausbildung als Coach oder Mentor ist ein Pluspunkt.
- Persönlichkeit : Sie sind ein Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung und einer hohen Lösungsorientierung.
- Fachwissen : Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Spaß an der Gestaltung von HR-Prozessen.
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen : Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre : Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
- Zukunftsperspektiven : Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Executive Search Beratung mit besonderem Gespür für Stellenbesetzungen in der Pharma Industrie . Damit kennen wir uns am besten aus und dafür setzen wir uns am liebsten ein.
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