(Wirtschafts-) Mathematiker/Aktuar (d/w/m) in Kraftfahrt-Flotte

Wirtschafts-) Mathematiker / Aktuar (d / w / m) in Kraftfahrt-Flotte

in München

Wirtschafts-) Mathematiker / Aktuar (d / w / m) in Kraftfahrt-Flotte

in München

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Als (Wirtschafts-)Mathematiker oder Aktuar im Bereich Kraftfahrt-Flotte in München gestalten Sie zukunftsweisende Lösungen und innovative Deckungskonzepte für die Versicherung von Fahrzeugflotten.

Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken ermöglichen es Ihnen, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und eigenverantwortlich mit Kunden und Vertriebspartnern zu verhandeln.

In enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team und dem Aktuariat tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Flotten-Portfolios bei, während wir Sie auf Ihrem Weg zum Underwriting-Experten begleiten und bei einer Ausbildung zum Aktuar DAV unterstützen.

Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

Sie gestalten innovative und bedarfsgerechte Lösungen sowie Deckungskonzepte für die Versicherung von Kraftfahrt-Flotten.

Bei der Preisgestaltung arbeiten Sie eng mit dem Aktuariat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich mit Kunden und Vertriebspartnern.

Ihre Neugier auf Erfahrungen im Underwriting treibt Sie an. Sie bringen dabei Ihre starken analytischen Fähigkeiten mit ein und finden auch in herausfordernden Situationen optimale Lösungen.

Mit Ihrem unternehmerischen Denken arbeiten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team aktiv an der Weiterentwicklung unseres Flotten-Portfolios.

Wir unterstützen Sie gerne bei einer Ausbildung zum Aktuar DAV.

Wir bieten Ihnen eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans zum Underwriter. Ziel ist es, dass Sie zusätzlich zu Ihren aktuellen Qualifikationen die Methodik des professionellen Kraftfahrt-Flotten-Underwriting erlernen und anwenden.

Das bringen Sie mit ...

Sehr guter Abschluss in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang, sowie Interesse oder idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft.

Jede Menge Gestaltungswille, Entscheidungsfreude, eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.

Ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft auch in stressreichen Situationen und gutes Selbstmanagement.

Übergreifendes analytisches, konzeptionelles Denken und Arbeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.

Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gepaart mit einem sicheren Auftreten vor größeren Gruppen gestalten Sie Lösungen in crossfunktionalen Teams.

Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Sie aus. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und sehen Veränderung als Chance für sich, um persönlich zu wachsen.

Das bieten wir ...

Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und / oder fachliche Spezialisierung / Weiterbildung.

Flexibles Umfeld : z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.

Leib & Seele : preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.

Sozial & Nachhaltig : Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.

Diversity-Willkommenskultur : Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Fragen?

Abteilungsleiter Jens Burbaß berät Sie gerne. Rufen Sie an : .

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d / w / m) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns

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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten.

Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes.

Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich.

Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.