Head of dynamic compensation systems (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Head of dynamic compensation systems (f / m / d)

Place of work : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date : Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Job ID : 8936

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Mit Gestaltungswillen und Innovationskraft fördere ich die Entwicklung meines Teams im Sinne der zielgerichteten Umsetzung komplexer Projekte.

Das macht diesen Job für mich interessant : 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In meinem Team präge ich nachhaltig die konkrete Ausführung unserer Investitionsprojekte zur Blindleistungskompensation im AC-Netz.

Im technischen Kompetenzbereich entwickele ich ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann.

Meine Aufgaben

Führung eines Teams von internen Mitarbeitenden mit der fachlichen Fokussierung auf dynamische Blindleistungskompensationsanlagen, z.

B. Leistungselektronik oder Leittechnik,

• Erarbeitung der technologischen Grundsätze, Konzepte und Planungen für Projekte zur Erweiterung und Erneuerung unseres Übertragungsnetzes,
• Einbringung des Knowhows meines Teams in zahlreichen Projekten, technischen Lieferantengesprächen und Verhandlungen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom), z.B. Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,
• Kenntnisse der Hochspannungstechnik, vorzugsweise leistungselektronischer Anlagen wie HGÜ oder STATCOM,
• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
• Sprachen : sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil :

• Idealerweise mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung komplexer Vorhaben,
• Erfahrungen bei der Beschaffung von technischen Anlagen,
• Engineering-Erfahrung, z.B. in der Auslegung von Anlagen.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• for more details visit our career website.
Vor 30+ Tagen