Geschäftsführer:in (m/w/d) der Regenbogen Wohnen gGmbH in München

Geschäftsführer : in (m / w / d) der Regenbogen Wohnen gGmbH in München

Regenbogen Wohnen gGmbH unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer psychischen Behinderung sowie Menschen, die von einer psychischen Erkrankung bedroht sind, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen.

Eine individuelle und personenbezogene Unterstützung bieten wir mit multiprofessionellen Teams an mehreren Standorten in Oberbayern an.

Wir suchen für den Standort München, Deutschland

Geschäftsführer : in (m / w / d) der Regenbogen Wohnen gGmbH in München

Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

Regenbogen Wohnen gGmbH Gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft

Die Regenbogen Wohnen gGmbH engagiert sich seit fast 40 Jahren für die Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Unser Ziel ist es, ihnen ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben zu ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Inklusion bieten wir in München und dem Bezirk Oberbayern vielfältige Betreuungs- und Wohnangebote sowie Tagesstrukturierungen.

Unsere rund 250 Mitarbeitenden betreuen etwa 440 Menschen und arbeiten dabei nach den höchsten sozialen und qualitativen Standards.

Anlässlich des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Geschäftsführers, suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen mit Weitblick und sozialem Verantwortungsbewusstsein weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung : Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Führung und Steuerung der Regenbogen Wohnen gGmbH in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.
• Weiterentwicklung des Unternehmens : In enger Zusammenarbeit mit der Stiftung Regenbogen, dem Leitungsteam und den Gesellschaftervertretern gestalten Sie die strategische und konzeptionelle Zukunft des Unternehmens.
• Optimierung von Prozessen : Sie verbessern kontinuierlich unsere Abläufe, um die Lebensqualität und die Teilhabemöglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten zu steigern.
• Mitarbeiterförderung : Sie fördern und motivieren unsere Mitarbeitenden durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement : Sie sind verantwortlich für den Ausbau unseres Qualitäts-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements sowie die fortlaufende Digitalisierung des Unternehmens.
• Immobilien- und Verhandlungsmanagement : Sie übernehmen die Verantwortung für das Management unserer Immobilien und führen Verhandlungen mit Kostenträgern.
• Repräsentation : Sie vertreten unser Unternehmen in Netzwerken der Sozialwirtschaft, in der Politik und bei öffentlichen Einrichtungen.

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung : Studium der Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
• Führungserfahrung : Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich.
• Strategische Weitsicht : Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Entscheidungskompetenz.
• Leidenschaft für Inklusion : Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von sozialen Angeboten und kennen die aktuellen Herausforderungen der Eingliederungshilfe.
• Innovationskraft und Krisenmanagement : Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprozessen sowie im Veränderungs- und Krisenmanagement.
• Netzwerker : Sie haben Kenntnisse in der sozialpolitischen Gremienarbeit und sind versiert im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Sozialwirtschaft.
• Führungspersönlichkeit : Sie überzeugen durch empathisches und sicheres Auftreten und sind eine gewinnende Führungskraft, die sowohl intern als auch extern professionell auftritt.

Unser Angebot

• Vielfältige Gestaltungsräume : Sie übernehmen eine vielseitige Managementaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft der Inklusion aktiv mitzugestalten.
• Geordnete Übergabe : Ein strukturierter und reibungsloser Übergang ist durch die Einarbeitung mit dem derzeitigen Geschäftsführer gewährleistet.
• Langfristige Perspektive : Sie erhalten einen Fünf-Jahres-Vertrag mit der Option auf Verlängerung.
• Weiterbildung : Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge : Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Mobilitätsangebote : Dienstwagen und / oder Jobrad stehen Ihnen zur Verfügung.

Kontakt und Bewerbung :

Für erste Fragen stehen Ihnen Geschäftsführer Christian Boenisch (Tel. : 089-461698-41) oder Personalleiter Stefan Jungheim, (Tel.

089-461698-52), gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittsdatum richten Sie bitte bis spätestens 17.01.2025 per E-Mail an :

[email protected]

Oder per Post an :

Regenbogen Wohnen gGmbH

Vertraulich an Herrn Christian Boenisch

Neumarkter Straße 61

81673 München

Das Auswahlverfahren wird von den Vertreterinnen und Vertretern der Gesellschafterin und den Geschäftsführungen der beiden GmbHs durchgeführt.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!

Jetzt bewerben

Weitere Stellenangebote und Informationen unter www.regenbogen-wohnen.de