Teamlead Talent Acquisition (m/w/d)

Einleitung Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, wachstumsstarke Unternehmen jeder Größe bei der Navigation durch die sich ständig verändernde Arbeitswelt zu unterstützen.

Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Für eines dieser Untenrehmen suchen wir einen Teamlead TA (m / w / d), welche / r den nächsten Schritt in der Karriere machen und dabei ein Unternehmen unterstützen möchte, das den Gesundheitsmarkt in Deutschland neu gestaltet.

Wir bieten dir die Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden und mit deiner Expertise im Recruiting maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen.

Aufgaben Deine Aufgaben : Strategische Ausrichtung : Du entwickelst und implementierst eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie, die genau auf unsere Unternehmensziele und unsere Wachstumsstrategie abgestimmt ist.

Employer Branding : Du gestaltest aktiv unsere Arbeitgebermarke mit und positionierst uns auf dem Arbeitsmarkt als attraktiven Arbeitgeber insbesondere im Bereich Medizin und Gesundheitswesen.

Zielgruppenorientiertes Recruiting : Du beherrschst es, Talente aus verschiedenen beruflichen und generationsübergreifenden Hintergründen anzusprechen und für uns zu begeistern.

Operatives Recruiting : Von der Kandidatensuche bis hin zum erfolgreichen Onboarding du übernimmst die End-to-End-Verantwortung und bringst dein "Hands-on"-Mindset ein.

Optimierung durch Daten : Durch die Nutzung von KPIs und Analyse-Tools optimierst du unsere Recruiting-Prozesse und sorgst so für messbare Erfolge.

Qualifikation Dein Profil : Mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition : Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise aus den Bereichen Medizin oder Pharma.

Erfahrung in der Teamleitung : Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie du ein Team motivierst und erfolgreich führst.

Hands-on-Mentalität : Du bist pragmatisch, packst Dinge gerne an und setzt Ideen direkt in die Praxis um. Kommunikationsstärke : Du hast ein Gespür dafür, Talente mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen anzusprechen und souverän zu begleiten.

Zielorientiert und fokussiert : Du legst großen Wert auf die erfolgreiche Umsetzung deiner Aufgaben im Recruiting und hast den Fokus klar auf der Weiterentwicklung dieses Bereichs, inkl.

Employer Branding. Benefits Was dich bei uns erwartet : Sicherer Arbeitsplatz : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub sorgen für Stabilität und Erholung.

Wachstumsstarkes Geschäftsmodell : Eine ideale Kombination aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum und einem spannenden Arbeitsumfeld.

Offene Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Duz-Kultur fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Raum für Eigeninitiative : Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und Kreativität. Entwicklungsmöglichkeiten : Gezielte Angebote zur Mitarbeiterentwicklung und Maßnahmen im Bereich berufliches Gesundheitsmanagement unterstützen dein persönliches Wachstum.

Flexibilität : Wir bieten Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!