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Leitung Service Desk und Support m/w/x

Immanuel Albertinen Diakonie
Berlin-Wannsee
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • fachliche Führung des Servicedesk- und Supportteams
  • Steuerung und Optimierung des Servicedesks als Vertreter unserer Kunden
  • Annahme von Anforderungen und Störungsmeldungen aus allen Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie und Dokumentation im Ticketsystem
  • 1st Level-Support und Anwenderunterstützung sowie qualifizierte Weitergabe von 2nd und 3rd-Level-Anfragen
  • Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung mittels Fernwartung sowie Koordination und Überwachung der termingerechten Störungsbehebung
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
  • Mitwirkung bei Aufbau und Verwaltung einer Wissensdatenbank und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung im IT Umfeld (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare nachweisbare Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse über Arbeitsplatzrechner sowie Peripheriegeräte aller Art
  • sehr gute Kenntnisse der Standardbetriebssysteme von Microsoft sowie der Office Produkte
  • gute Kenntnisse der Objektverwaltung im Active Directory
  • freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

  • neine abwechslungsreiche und selbständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem serviceorientierten Unternehmen mit einer angemessenen Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und motivierten Team
  • kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Bikeleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
  • Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
  • wertvolles Selbstverständnis : Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Ihre Benefits

Vor 30+ Tagen
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